北京大学
C.H. 曾在全球领先的化学公司(Nalco)纳尔科服务25年，拥有营销、销售和综合管理等跨职能经验，任大中华区总经理后，关注于教导和发展大陆、香港和台湾等地区的区域业务领导人。此外，C.H.还曾负责为三地业务的持续发展设定战略、组织架构和管理系统。为了达成增长目标，经理人…
实战，以问题为导向，往往都能一针见血地掌握企业的实际问题
不只是治标，更能追本溯源，掌握本质，从人性及企业经营本质着手
以学员为中心，以布道的精神，创造培训的乐趣、丰富性及针对性
擅长将理论以睿智及风趣的方式，落地到学员的工作中，产生实效
统计10年客户对其评分，平均在4.4 - 4.8（5 级）之间，依其应对各种挑战的经历来判断，到目前为止，应该是一种品质的保障。若配以成熟的培训管理运作，应该都能创造出令人满意的结果。
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