工作内容：
1、分析市场，通过电话或拜访了解并清晰定位客户需求;
3、维护、开拓客户关系，挖掘客户潜在培训需求，做好公开课市场的开发及销售；
4、按月度、季度、年度的计划，完成招生工作，达至订立的业务目标；
5、对客户资源进行管理，通过需求分析与客户沟通，挖掘意向客户；
6、维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，建立长期双赢的合作关系；
任职要求：
1、一年以上销售工作经验，有好的新客户开拓能力；
2、思维开放，善于根据客户需求制定解决方案，并有良好的团队合作意识
3、热爱喜欢顾问式销售，性格热情积极，有冲劲；
4、出众的表达技巧和沟通技巧，擅于发挥客户潜在需求，优秀的谈判技巧
5、结果导向，有强烈的事业心和责任心，对事业充满热情，富有感染力
6、具有B2B销售经验或培训行业经验者优先
7、感兴趣企业人才发展或企业管理领域
工作内容：
负责企业内训课程的销售工作，包括大客户的开发维护
识别并分析客户需求，开发有效内训客户；
根据客户需求制定合理方案，负责方案演示/谈判
维持与现有客户的良好业务，挖掘客户潜在需求，建立长期双赢的合作关系
对客户资源进行管理，按月度、季度、年度的计划，达成公司制定的销售目标
任职要求：
大专以上学历，2年以上销售经验，有优秀的新客户开拓能力
热爱喜欢顾问式销售，性格热情积极，有冲劲；
思维开放，善于根据客户需求制定解决方案，并有良好的团队合作意识
成功的方案规划、项目实施案例
出众的表达技巧和沟通技巧，擅于发挥客户潜在需求，优秀的谈判技巧
高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力
乐于和客户打交道，具备较强的商务敏感度
具备良好的销售经验和技巧，具有培训行业经验者优先
薪资待遇：底薪+绩效奖金
【社保公积金】入职即按法律规定缴纳五险一金；
【补贴】电话津贴，生日、法定节假日、员工丧嫁、新生等礼品慰问；
【假期】周末双休、国家法定假期，带薪年假，病假，婚假，孕产假等；
【其他】人才推荐奖，专业培训，年度体检，团建，年会，优秀员工年底境外游等
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